Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fachrichtung "Burnout-Prävention")

Abschluss

"Fachkraft für Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung (BTB)" & "Burnout-Prävention"

Dauer

23 Monate

Art

Fernlehrgang

Gesunde Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter. Dank dieser Erkenntnis haben die betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement in den letzten Jahrzehnten immens an Bedeutung gewonnen. So gibt es mittlerweile in fast jedem Betrieb bestimmte Positionen und Mitarbeiter, die nur dafür zuständig sind, effektive Strategien für das Wohlergehen, die Gesundheit und somit die langfristige Produktivität der Belegschaft zu finden.

Eine besondere Rolle nimmt in diesem Zusammenhang das sogenannte Burnout-Syndrom ein. Dieses beschreibt einen psychischen und physischen Erschöpfungszustand, der in unserer modernen Gesellschaft leider immer häufiger vorkommt. Das liegt vor allem an der immer größeren Belastung und dem steigenden Leistungsdruck, dem viele Arbeitnehmer heutzutage Tag für Tag ausgesetzt sind. Burnout betrifft dementsprechend auch alle Bevölkerung- und Altersgruppen: Aktuell wird in der deutschen Bevölkerung von einem Betroffenenanteil von fast 5% ausgegangen, was im Jahr mit Gesamtkosten von rund 25 Milliarden Euro einhergeht. Burnout hat also nicht nur persönliche und gesundheitliche, sondern auch ökonomische Folgen.

Aus diesen Gründen wird mittlerweile auch der Prävention mehr und mehr Bedeutung zugemessen. Diese kann nämlich dazu beitragen, nicht nur Burnout, sondern auch andere arbeitsplatzbezogene Erkrankungen und deren negativen Konsequenzen von vorneherein zu vermeiden und die Auslöser zu bekämpfen. Wie man das am besten erreicht, können alle Interessierten in dem entsprechenden Lehrgang „Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zusätzlicher Fachrichtung „Burnout-Prävention“ der BTB lernen.

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