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Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

  • Abschluss IHK-Zertifikat
  • Dauer 13 Monate
  • Art Fernlehrgang

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen in Unternehmen, die auf eine langfristige Verbesserung der Gesundheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abzielen. Nicht zuletzt durch die sinkenden krankheitsbedingten Fehlzeiten profitieren Unternehmen in besonderem Maße vom betrieblichen Gesundheitsmanagement. Deshalb gehen immer mehr Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen dazu über, Gesundheitsbeauftragte einzustellen, die gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Unternehmen überprüfen, planen und einführen.

Die Inhalte des Fernlehrgangs Betriebliches Gesundheitsmanagement der Fernakademie für Erwachsenenbildung werden über Studienhefte vermittelt, die im Online-Studienzentrum zugänglich sind und zusätzlich Übungen und Aufgaben zur Selbstüberprüfung enthalten. In Verbindung mit den Einsendeaufgaben kann so eine optimale Prüfungsvorbereitung erfolgen. Voraussetzung für den Erwerb des IHK-Zertifikats ist neben den Einsendeaufgaben auch die Teilnahme an einem dreitägigen Praxisseminar in Hannover. Anhand von Case Studies werden dort Lösungsstrategien für ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement erarbeitet.

Nach Erhalt des Fernakademie-Zeugnisses „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ kann an der IHK-Abschlussprüfung teilgenommen und dadurch das Zertifikat „Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ erworben werden.

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über die Weiterbildung

Lehrgangsverlauf

Studieninhalte:

  • Gesundheitsbegriff und Zusammenhänge von Gesundheit und Arbeitswelt
  • Modelle rund um Belastung und Beanspruchung
  • Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse
  • Stress und Burnout
  • Einführung und Phasen des BGM Prozesses
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Mitarbeiterbeteiligung im BGM
  • Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Ressourcen aufbauen und nutzen
  • Gesundheitsmanager
  • Gesprächsführung
  • Umgang mit Belastungen in Change-Prozessen

Zugangsvoraussetzungen & Gebühren

Um an dem Lehrgang teilnehmen zu können werden ein Mindestalter von 23 Jahren, ein mittlerer Bildungsabschluss und erste Berufspraxis empfohlen. Außerdem sollten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit verfügen.

Studiengebühren:

  • Gesamtpreis: 1.976€
  • 13 Raten zu je 152€

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