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Train the Trainer – Trainer/in in der Erwachsenenbildung

  • Abschluss Zertifikat
  • Dauer 3 Monate
  • Art Fernlehrgang

„Train the Trainer" ist ein Konzept, das darauf abzielt, Fachleute auszubilden, damit sie effektiv Wissen und Fähigkeiten an andere weitergeben können. In solchen Programmen lernen die Teilnehmenden, wie sie Lehrmaterialien entwickeln, interaktive Lernumgebungen gestalten und unterschiedliche Lehrmethoden anwenden, um verschiedene Lernstile zu berücksichtigen. Zudem wird ein starker Fokus auf Kommunikationsfähigkeiten und Gruppenleitung gelegt, um sicherzustellen, dass die Trainer*innen in der Lage sind, motivierende und einbindende Lernerfahrungen zu schaffen.

Eine Weiterbildung im Bereich „Train the Trainer" qualifiziert dich nicht nur als effektive*n und inspirierende*n Ausbilder*in, sondern erweitert auch deine Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation und Führung, was in vielen beruflichen Kontexten von Vorteil ist. Durch die Aneignung von Techniken, wie man Wissen klar und einprägsam vermittelt, eröffnest du dir neue Karrieremöglichkeiten und trägst gleichzeitig zur Entwicklung und zum Erfolg anderer bei.

Karriereaussichten:

  • Bildungseinrichtungen und Akademien
  • Unternehmensinterne Trainingsabteilungen
  • Personalentwicklung und -training in Unternehmen
  • Weiterbildungs- und Seminaranbieter
  • Coaching und Beratungsdienste
  • Non-Profit-Organisationen und Gemeindebildungszentren
  • Selbstständige Tätigkeit als Trainer*in oder Coach
  • Online-Lernplattformen und E-Learning-Anbieter
  • Öffentliche und private Schulungsprogramme
  • Fachspezifische Workshops und Konferenzen als Referent*in

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über die Weiterbildung

Weiterbildungsinhalte, -verlauf & Besonderheiten

Die Weiterbildung dauert in der Regel drei Monate bei einem wöchentlichen Zeitaufwand von fünf bis zehn Stunden. Du arbeitest dich selbstständig durch die einzelnen Studienhefte und kannst deinen Lernfortschritt mithilfe von Multiple-Choice-Fragen überprüfen. Eine Abschlussprüfung zu absolvieren, ist für den Erwerb des Zertifikats nicht notwendig.

Inhalte

  • Überblick über die Erwachsenenbildung
  • Didaktische Grundlagen
  • Faktoren erfolgreichen Lernens
  • Seminarplanung
  • Ziele und Zielgruppen bestimmen
  • Kommunikationsmodelle
  • Gesprächsführung
  • Aktives Zuhören
  • Nonverbale Kommunikation
  • Umgang mit Kritik und eigenen Fehlern
  • Moderation
  • Präsentation
  • Durchführung einer Gruppenarbeit
  • Erstellung von Lehraufgaben
  • Lernzielkontrolle
  • Feedback geben
  • Evaluation und Selbstreflexion
  • Prozesse der Gruppendynamik
  • Konfliktpotentiale erkennen
  • Teilnehmercharaktere
  • Störungen meistern
  • Seminar- und Rollenspiele
  • Umgang mit Prüfungsangst
  • Exkurs: Datenschutz und Haftung
  • Kundenakquise
  • Kundenbindung

Kosten & Finanzierung

Die Kosten für die Weiterbildung betragen 680 €. Für noch mehr Infos zur Weiterbildung und dem Anbieter haben wir das Kontaktformular eingerichtet. Einfach ausfüllen und der Weiterbildung noch einen Schritt näherkommen! Kostenlos und unverbindlich.

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